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朝阳街办开展劳动用工和社会保障法律法规情况专项检查
近日，朝阳街道人社所联合区监察大队、区社保局，对辖区内各类用人单位及招用农民工较多的建筑、制造、针织纺织、餐饮等劳动密集型企业的劳动用工情况进行专项检查。
检查组主要检查了用工单位与劳动者签订劳动合同情况，按照法律规定支付职工工资、加班工资及执行最低工作标准规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守高温津贴规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位遵守劳务派遣法律法规规定情况等。检查小组对用人单位宣传了劳动法、劳动合同法、社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律法规知识，同时督促企业与工人按规定签订劳动合同，用人单位要按照《社会保险法》做好劳动者的各项社会保险参保工作。
此次专项检查，增强了用人单位依法用工的法律意识，也提高了劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。
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