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常州2014五险一金最低标准 - 政策
2014年度常州五险一金最低标准是怎么算的?五险一金最低标准的计算涉及到五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数两个方面，因此，在计算常州五险一金最低标准时，我们需要对常州五险一金最低基数和常州五险一金最低比例相关知识有所了解。
(1)常州五险一金最低基数
1、公积金缴存基数的上下限
2014年度住房公积金缴存基数上下限均比上年度增长12%左右，即缴存基数上限为15620元;缴存基数下限：常州市区(含武进区)为1660元，金坛市和溧阳市均为1440元。
2、社保缴费基数的上下限
2014年10月1日至2015年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于14496元，下限不得低于2564元。
个体工商户、灵活就业人员参加市本级企业职工基本养老保险的，月缴费基数分14496元、4832元、2899元和2564元四档。当期缴费年度内，个体工商户、灵活就业人员可以在上述四档缴费基数中任选一档缴费。参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的，当期缴费年度月缴费基数为2564元。
金坛市、溧阳市和武进区近期也将根据省、市文件精神，结合当地实际，制定当地的具体调整办法。
(2)常州五险一金最低比例
基本养老保险：单位20%，个人8%
基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月
失业保险：单位2%，个人1%
生育保险：单位0.8%，个人不用缴费
工伤保险：单位0.5%—2%(实施行业差别费率，按风险大小划分)，个人不用缴费
公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%，新职工缴存比例为15%，自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者缴存比例统一为20%
常州五险一金最低标准计算方法
以公积金为例：
单位最低缴存金额=缴存基数下限1660元*最低比例10%
个人最低缴存金额=缴存基数下限1660元*最低比例10%
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