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2014年教师提前退休政策最新消息
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。 2014教师提前退休政策 三类人员可以提前退休 第一类情况是国家从职工的身体健康出发特意规定的。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或从事其它有害身体健康工作的职工，符合条件者均可办理退休手续。具体规定是：男年满55周岁，女年满45周岁，连续工作时间满10 年，其中从事高空和特别繁重体力劳动者工作年限累计满10年的;从事井下、高温工作年限累计满9年的;从事其它有害健康工作年限累计满8年的，都可办理提前退休手续，享受的待遇和正常退休人员一样。第二类是因病提前退休人员，指男年满50周岁、女满45周岁，连续工作时间满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失了劳动能力的职工。第三类情况是：国务院规定的111个企业优化资本结构试点城市的破产工业企业中，对距离法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，有关部门批准，可提前退休。1998年纺织行业压锭减员中， 3年内有压锭任务的纺织和织布工种中，连续工作时间满20年以上、技能单一、再就业确实困难的下岗职工，以及资源枯竭矿山关闭破产，符合条件的职工也可办理提前退休。 提前退休的待遇 以上第一类人员提前退休后养老金待遇不变，其它两类人员按有关规定提前退休后，养老金适当减发，减发标准为每提前一年减发2%，个人账户养老金不在减发之列。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1-提前退休年限×2%)+个人账户养老金。而且，提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再计算。由此算来，如果提前办理退休，基本养老金要减发，个人账户的储存额又有限，那么，所享受的养老金待遇要比正常退休低，而且，这种较低的待遇要一直维持到最后。因此，不正常的提前退休将使待遇受到影响。 现在暂时没有专门的教师提前退休政策，各地关于提前退休的政策也有不同，具体情况可询问当地有关部门。更多热门文章推荐：1.2014年教师提前退休政策最新消息2.教师退休年龄最新规定20163.教师退休年龄最新规定政策20144.2014教师工资改革方案最新消息:教师职称影响教师退休待遇5.事业单位养老金改革方案最新消息2014解读6.2014年下岗女职工退休年龄政策最新消息7.2016女职工延迟退休年龄最新规定8.2015聊城机关事业单位养老保险制度改革最新消息9.国务院直属事业单位社保摸底工作最新消息10.2014女工延迟退休年龄最新相关消息
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