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2014年事业单位提前退休条件
对于事业单位而言如何才能提前退休，需要满足怎样的条件呢?其实事业单位工作人员需要满足一下条件。 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!阅读了此文章的人还阅读了以下相关文章：2014最新社保政策：事业单位人事管理条例2014年事业单位社保改革最新消息2014年我国事业单位五险一金缴纳比例教师事业单位养老金改革2014最新消息：7月起工资社保向企业看齐2014年事业单位养老金并轨最新消息（更新版）http://www.cnrencai.com/
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