0571-22931819
今日起我国事业单位职工参加社保 事业单位职工:没听说
7月1日,也就是今天，《《事业单位人事管理条例》》开始实施。有媒体报道称事业单位工作人员合同制7月1日起实行，3153万人参加社保。小编采访多位事业单位职工及专家了解到，这一说法并不准确。 入社保?事业单位职工：没听说 我们要参加社保?缴纳养老保险还没听说。在河北一所高校任职的梁老师告诉小编，这事儿，我很关注。但是财务都没有听说我们要参加社保。我们7月10号以前就发工资了，财务应该早把工资做好。他没有听说，就是说这个月，我们没有参保。 与梁老师相同反应的是天津一所中专学校的行政人员张倩。张倩本科毕业以后，就到这所体育专业中专院校从事行政工作。同样，她在今年5月通过报纸和网络了解了《事业单位人事管理条例》。本以为将于7月参加社会保险，可是单位一直没有动静。财务、校领导，都问过了，没政策呢。还有老同志告诉我，说这个事儿早得很。 小编又联系了安徽、北京多家事业单位的职工打听条例落实情况，大家都表示没听说。甚至有人不知道有《事业单位人事管理条例》出台这件事情，单位没有讨论过。 为何法律明文的规定，却没有落实呢?一位在学校任教的法学专家告诉小编，法律只有原则上的规定。让事业单位职工参保，如何参加，按什么比例交纳保险，这笔钱哪里出?法律都没有给答案。怎么落实，要看各地政策。从法律的出台到真正的落实需要一段时间的磨合和酝酿。而且此事在推进过程中，会有阻力。这位专家不愿意透露姓名，他告诉小编这个不是法律问题，是个政策问题。 因为条例规定从2014年7月1日起实施，所以这位专家预测有可能落实的时候，从今年7月开始补缴保险。 涨工资有信儿吗?职工：在讨论 小编采访了多位学校老师，得知绩效工资一事确实在进行中。梁老师说，但绩效工资也没有落实。只听说省里面批了，至于怎么分配，还没落实。现在都在关注呢。对于绩效工资，张倩的感觉最深。各学校自己制定绩效工资的方案，我们这里讨论很激烈呢，这个几个月都在讨论绩效工资。学校里议论纷纷。是老师拿得多还是领导拿得多，都在议论。但是听说会涨工资。 铁饭碗已打破?和法律规定有差距 此外，事业单位的聘任制也在逐步落实，但与人事管理条例的规定有差距。梁老师说，他刚到学校的时候签订了聘用合同，是五年。之后合同超期，他继续在校任教，也没有人催促重新签订合同。在中专工作的张倩和有事业编制的媒体人张磊都介绍，他们的合同都是一年一签。但是这不意味着，单位可以随时解聘。政法大学教授金英杰教授介绍，事业单位早就要求落实聘用制。教育部也要求实现教师聘用制。但事业单位的聘用制人员目前尚未纳入劳动合同法的管理范围，也就是说，虽然实现了聘用制，但事业单位的管理体系还是与政府机关接近，还是铁饭碗。中国政法大学教授马怀德介绍，无法解聘和辞退，是以往事业单位管理的难点。有的连续两次考核不合格，单位想解聘，没有依据。使得事业单位在管理方面，管理体制缺乏活力。希望条例实施后会有所改变。 另一位专家认为，该条例是就法律层面作出了规范，事业单位的工资制度改革涉及多个方面，法律规范的落实要有个过程，随着事业单位人员的招聘配置、培训考核等政策得到逐步落实，工资制度等改革才可望看到好的结果。http://www.cnrencai.com/
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
