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渐进式延迟退休年龄政策资讯
15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文指出，渐进式延迟退休，这样的提法尚属首次，这是社会保障领域改革的一次全新尝试。 为了应对老龄化和养老金收支平衡的挑战，世界很多国家都尝试了延迟退休年龄，这是社会保障里最具调整空间的参数。郑秉文说，有些国家通过调整这一参数，很好地解决了上述挑战。 郑秉文介绍，从世界范围来看，延迟退休年龄有两种策略：一是弹性(柔性)延迟领取养老金年龄;二是渐进式延迟退休年龄。两者的主要区别为：前者是可选项，秉承自愿的原则;而后者则不然。 他认为，决定提出的研究制定渐进式延迟退休年龄政策正是对社会保障十二五规划纲要提出的研究弹性延迟领取养老金年龄的政策的继续和细化。 从全世界的实践来看，延迟退休年龄没有一步到位的，而是采取渐进式的方案，每几年延长3个月，延迟5年退休的话很可能要有20年的过渡期。郑秉文分析，从这一角度来看，研究制定渐进式延迟退休年龄政策将成为我国下一步改革的重要试验区。你可能感兴趣的文章推荐阅读：1.2015十三五规划建议内容:渐进式延迟退休年龄政策2.2016年延迟退休年龄新政策3.工人延迟退休年龄2015年新规定4.2016年延迟退休最新消息政策:延迟退休年龄时间表5.2015延迟退休年龄政策:2018年施行男女同步达到65岁6.2016延迟退休年龄【解读】7.2017研究制定渐进式延迟退休年龄政策8.2016延迟退休年龄时间表解读9.2015年延迟退休年龄政策假设方案
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