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2017年社保补缴政策解读

2017-08-08 08:00:03 无忧保

  2017年社保补缴政策解读

  大家都知道,换工作尤其是在北上广等大城市换工作,是一件很平常的事情。但是每一个正式的企业职工缴纳社保费用都是毋庸置疑的。但是,职工跳槽就必然导致社保费用的断缴。这是件很严重的事情,必须引起我们的注意。  平时大家换工作,断社保很常见的事。很多想要补缴的人都不知道社保断了超过一定的时间期限,是要交滞纳金和利息的。自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  之前就报道过北京的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险,总计为34195.8元,在此之外,还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元,总计达到31058元。滞纳金和利息都快接近补缴金额了,这对很多想要补缴的人来说应该都是始料未及的。自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金,即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时,按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。

  滞纳金计算规则为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员,如果没有按时缴费,一般没有征收滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。

  补缴申请条件

  ①、须由用人单位提出申请;

  ②、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系;

  ③、省直单位应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的,可申请社保补缴。

  办理流程

  ①、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理。

  ②、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

  办理费用

  很多人不知道,社保断了一定的时间是需要交纳滞纳金的。自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金计算规则为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。(征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费。)

  你换公司后,社保会转移到你的新单位,继续交社保。想补缴前面断交的,可以向公司咨询能否补缴。如果离开原来的工作城市,需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移,到新的工作城市继续参保。


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