中县为促进稳定就业，制定多项社保政策

　　中县为促进稳定就业，制定多项社保政策

　　就业问题，一直以来都是各级政府所最关心的民生问题。居民就业关乎到社会的长治久安与居民的幸福指数。为了能够使社保政策更好地促进就业，中县在社保政策的宣传上，社保服务体系的完善上下功夫。为充分发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，鼓励企业尽量不裁员、少裁员，自2月10日以来，县人力社保局围绕“广、严、长”的总体思路，多措并举落实惠企政策。

　　一方面，制定各项社保政策措施，强化宣传，着力扩大覆盖范围。为确保辖区企业广泛知晓、积极享受这一惠民政策，县人力社保局制作通俗易懂的稳岗补贴政策宣传资料，利用各种载体发布;

　　制作宣传资料1万余份，在就业、社保大厅，各乡镇(街道)社保所张贴、发放。目前，有近100家企业来电来人咨询，20余家企业提交了申报资料，补贴金额达30万元。

　　另一方面，严格审查社保服务的各项工作体系。健全制度，筑牢基金安全防线。县人力社保局制定严格的审批流程，做到科学分工、监督到位、责任明确、及时流转，选派2名熟悉业务的干部负责接件和审核，实行一站式办理。

　　办理过程中严格按照审批流程，做好欠费查询、裁员率核实、领导审批、网上公示、报送财政等流程。创新采取和县社保局联动效验、人员交叉复审等方式，减少工作失误。

　　最后，提早谋划，落实供给侧改革举措。今年的稳岗补贴申报截止时间为2017年5月31日，为帮助企业“降成本”，激励企业转型发展，县人力社保局着力做好以下工作：一是进一步优化工作程序，利用市就业局新开发的的信息共享功能做好稳岗补贴申报审核，减少申报材料，提高办理效率;

　　二是加强企业管理，把享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测，全面把握企业就业失业动态，要求企业失业保险足额参保缴费，严格根据实际情况出具《解除劳动合同》，从源头控制企业裁员率的真实性。

　　据了解，今年全县预计有300家企业申报稳岗补贴，涉及补贴资金约500万元。