近年来，社保缴费对企业负担相对较重

　　近年来，社保缴费对企业负担相对较重

　　相信每个企业员工都为缴纳社保费用，而划掉的薪水感到心塞。企业何尝不是如此，企业员工每个月所需缴纳的社保费用，是企业和员工共同分摊的。随着国家对企业职工社保缴费越来越重视，用人单位所要缴纳的社保费用就越来越多，这就对很多企业造成了经济上的负担。

　　2016年以来，企业税费负担引发社会持续关注。国务院常务会议也多次对降低企业社保费率、清理规范涉企收费、降低企业制度性交易成本等工作做出部署。今年2月8日召开的国务院常务会议再次明确，以更大决心进一步清理和降低涉企收费，尽快推出一批制度性、管长远、见实效的清费举措。

　　减税降费举措目前已经取得一定的成效。财政部数据显示，2016年全国一般公共预算收入增长4.5%，低于2015年5.8%的增速。其中，政策性减收较多、清理涉企收费免征范围等是减收一大因素。“但必须看到，目前收费名目较多、乱收费等问题依然突出，给企业加重负担。”2月8日的国务院常务会议指出。

　　在中国经济50人论坛上，白重恩介绍今年最新版的《世界银行营商环境报告》称，在全球190个经济体中，中国的营商环境综合排名是78位，但税费指数排名却是第131位。白重恩认为，在不含增值税情况下，我国税费占企业盈利比重是68%，而美国是44%，瑞典49%，德国49%，印度61%。而在税费负担中，社保缴费又占了大头。“我国社保缴费占企业的盈利为49%，美国是10%，瑞典是35%。”白重恩表示。

　　社保中最主要的费用是养老保险。中国社会科学院美国研究所所长郑秉文回应白重恩社保费过高的观点时也表示，我国养老保险的缴费水平大约占工资的28%，而美国和加拿大分别只有12.4%和9.9%，我们比美国高一倍多，比加拿大将近高两倍。“我国是世界上养老保险缴费较高的国家之一。在可统计的100多个国家里，中国名列第15左右，高于主要发达国家，是导致企业负担较重的主要原因之一。但我们的养老金水平并没有相应高出那么多，这说明养老保险制度还有改革完善的空间。”郑秉文对《每日经济新闻》小编表示。