2017年社保惠民政策促进就业

　　2017年社保惠民政策促进就业

　　就业是保障民生，促进社会稳定和谐发展的社保重要举措之一。大连市人社局，为了促进就业，保障民生，举行了下列一系列的社保活动;

　　2017年，我市将完善和落实积极的就业政策。确保城镇登记失业率控制在3%以内。统筹做好高校毕业生等重点群体就业。突出抓好创业带动就业工作。发挥创业带动就业的倍增效应，举办市第十五届创业就业博览会，持续营造良好的就业创业氛围。大力加强职业技能培训。

　　今年,我市将不断推进社会保险制度改革。启动本市机关事业单位养老保险制度改革。积极研究、稳慎推进医疗保险制度改革。制定《大连市工伤保险浮动费率管理办法》，实施建筑业参加工伤保险“同舟计划”专项扩面行动。继续执行阶段性降低失业保险缴费费率政策。深入实施“五证合一”登记制度改革。

　　今年，我市将深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创业创造活力。将人才工作纳入对各地区政府的绩效考核指标，促进用人主体充分发挥主导作用。出台实施“以情聚才十条”，依托自贸试验区、自主创新示范区等开放平台，建立“一业一策”、“一企一策”、“一人一策”的工作机制，开展海外高层次人才引进、本地高层次人才薪酬激励、柔性引才工作机制、促进技能人才快速成长等政策研究。深入实施《完善人才公共服务释放人才政策红利的实施意见》，科学编制并发布2017年度人才开发目录，发挥“人才服务进百企”、“人才大篷车”、“人才咖啡”等服务品牌的作用，打造全链条一体化人才服务体系。全面实施外国人来华工作许可制度，做好各级外国专家“友谊奖”选拔表彰工作。

　　最后，大连市人社局从人民群众的根本利益出发，确实做到从群众中来，到群众中去的社保政策。