2017年青海省社保政策破解失业问题

　　2017年青海省社保政策破解失业问题

　　大家都知道，就业乃民生之根本。为了缓解不断扩大的就业方面的严峻形势。青海省实施积极地推进就业政策，努力促进就业，推进就业创业可持续发展。截止到上年末，青海地区针对就业问题，大力完善社保服务体系，推进全方位细致的社保服务，在促进就业项目上成效显著。全年城镇新增就业6.3万人、农牧区劳动力转移就业119万人次，完成年度目标的108%、113%;高校毕业生就业率89.7%，高出年度目标4.7个百分点;城镇登记失业率3.1%，低于3.5%的控制目标，较全国平均水平低1个百分点。以下是青海省最近一年来的实施情况;

　　一方面，实施大学生就业创业“两个计划”，实现了就业水平“不降略增”;

　　组织开展了“企业招聘进校园”“人才集市日”“央企面向藏区网络招聘”等招聘活动168场次，发布岗位招聘信息11.4万个，签订就业协议1.7万人次;加大机关事业单位考录招聘力度，全年考招7013人;招募1560名高校毕业生，实施到村任职、参加“三支一扶”等基层服务项目;组织六州1096名未就业高校生，到援青省市进行创业培训和就业见习。

　　另一方面，创业带动就业;

　　推进创业城市、创业街道、创业社区的创建工作，组织开展第二届创业大赛及成果展，参与人数1.6万人。全省已建成创业孵化基地34家，入孵企业2903家，带动创业就业2.5万人。把就业创业贷款延伸到基层，全年发放贷款5.7亿元，扶持4452人自主创业。

　　另外，千方百计让农牧民增收;

　　加大农牧区劳动力转移就业力度，全年劳务收入72亿元。进一步推动拉面经济提档升级，已转移就业20.4万余人，年人均收入3万多元。巩固“金秋采棉”“枸杞采摘”等劳务品牌，每年转移就业12万余人次，年人均收入6000多元。启动实施了“转移就业脱贫行动计划”，累计兑现各类就业补助资金4808.9万元，惠及9207户贫困家庭。开发扶贫公益性岗位1165个，先期对去年确定退出的365个乡镇、404个贫困村实现了全覆盖。

　　最后，强化提升劳动力就业技能;

　　城乡劳动力技能培训16.5万人次，其中人社部门培训8.96万人次。在化隆县探索开展了“带薪在岗实训”试点，实现了技能提高和就业收入“两不误”。

　　为促进青海省充分就业，社保政策措施如下所示;

　　社保工作中除了医疗养老以外，就业问题就是人社局的第一要务。今年人社部门继续把就业工作作为人社系统的第一位任务，突出重点、精准发力，确保全省城镇新增就业6万人以上，高校毕业生就业率达到85%以上，农牧区劳动力转移就业105万人次以上，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

　　举措一：抓高校生就业、化解过剩产能中职工安置、就业扶贫、困难人员就业4项重点。

　　举措二：抓创业促进就业。

　　举措三：抓省政府就业惠民政策的落地见效。

　　举措四：抓城乡劳动力职业技能培训和就业竞争能力的提高。

　　举措五：抓公共就业服务创新，提高就业创业的标准化、专业化水平。

　　最后，青海省社保政策在促进就业方面的成效显示，我国的社保服务体系正在不断地完善。社保政策作为政府调控市场的一项有效政策，对促进就业保障社会稳定快速发展起到了至关重要的作用。