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【导读】2017年三险一金个个与单位的缴纳比例是怎样的？缴纳基数如何规定？三险里的养老保险，个人缴纳工资基数的4%，单位缴纳工资基数的10%，社会保障法规定参保人需缴费至法定退休年龄。
2017年三险一金缴纳比例
一、养老保险：个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的21%，个人缴费至法定正常退休年龄。
二、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
三、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
四、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
三险一金缴纳基数怎么定？要交多少钱？
城镇职工的缴费基数，每一年都是一样的，当年按自己上一年工资性收入的月平均工资缴，工资性收入几乎包括你在该企业的全部工资收入，如岗位工资、技能工资、绩效工资、奖金、生活补贴等。
当你上一年工资性收入的月平均工资低于全省上一年月平均工资的60%时，按全省上一年月平均工资的60%缴。当你上一年工资性收入的月平均工资高于全省上一年月平均工资的300%时，按全省上一年月平均工资的300%缴。就是低的不能低于全省上一年月平均工资的60%，高的不能高于全省上一年月平均工资的300%。
自由职业者要交多少钱？自由职业者的缴费基数是不能低于全省上一年月平均工资，不能高于全省上一年月平均工资的300%。也就是在全省上一年月平均工资——全省上一年月平均工资的300%之间选择。
2017年三险最新政策与规定
养老保险新消息：2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金平均上涨5.5%，我国退休人员养老金标准实现十三连涨。详情参阅：养老金上调最新消息。
医疗保险就医结算与异地就医一卡通：社保卡实现全国一卡通，待完全落实之后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
失业保险新规定：2017年最新政策规定参保人参加失业保险后按规定在单位缴费满1年，非本人意愿中断就业并办理失业登记，有求职要求的可享受失业保险待遇，符合失业险领取条件的按所在地失业保险金领取标准进行申领。
扩展内容：社保卡功能介绍
一、缴费和待遇领取功能：通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。
二、银行卡功能：目前的社保卡分为医保个人账户和金融账户。既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，可以通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。也就是说，你可以通过银行代收代付业务，交水电费、燃气费、话费、网费、有线电视费、物业管理费等。
三、购买商业保险：2017年1月1日起，试点城市职工可使用个人医保账户余额，为本人购买商业医疗保险专属产品。中国人寿、太平洋人寿、人保健康、平安养老、新华人寿已获准首批试点。首批获准试点产品包括住院自费费用补偿和重疾两个产品。
四、公交卡功能：目前江苏、浙江、上海、北京等地区都已开通或规划开通社保卡刷公交的功能。大西安目前还没有相关通知，如果你迫切地想知道西安市医保卡何时能有这样的功能，也可以拨打各地市民卡中心的电话去咨询一下。
【相关问答】
1、各地三险一金的缴纳比例一样吗？如果不一样，那大致一般情况下缴纳多少？
【答】全国各城市的缴费比例不统一，但差别并不大，但缴费基数差别比较大，导致缴费额有比较大的差别。
2、单位给交三险一金是按基本工资交还是按实际到手的工资交呢？
【答】缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
3、住房积金是不是劳动法规定的？
【答】住房公积金应当缴纳是由《住房公积金管理条例》规定的，《劳动法》并未对公积金作出规定，故而实践中，公积金一般未强制执行。
《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
