社保费率阶段性降低再延一年

　　无忧保社保政策早报：我国将继续阶段性降低社会保险费率。昨天，人社部和财政部联合发布通知，将养老保险、失业保险和工伤保险的阶段性降低费率政策延长至2019年4月30日。

　　过去，社保费率太高饱受社会诟病。2016年4月，人社部发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，决定暂时按两年的期限阶段性降低养老保险费率，并降低失业保险总费率。如今，政策已经即将执行满两年。人社部最新发布的文件提出，该政策还将继续一年时间。

　　目前，企业职工基本养老保险单位缴费比例为19%，失业保险总费率为1%。

　　今年政策还新增了工伤保险费率下调的内容。自2018年5月1日起，在保持八类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。

　　在近日举行的新闻发布会上，人社部副部长游钧表示，继续阶段性降低企业养老保险费率不会影响基金正常运行，也不会影响养老金待遇水平和正常的调整。

　　据介绍，自2015年至今近三年时间，人社部先后降低或者阶段性降低社会保险费率4次，总体的社保费率从41%降到37.25%，总体幅度接近10%。经测算，累计减少企业成本约3150亿元。如果按照继续延长养老保险降低费率的政策，政策执行期内可以为企业降低成本约540亿元。

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