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2018社保改革未来权待新政策,四大原因揭示女性热衷公务员!

2018-07-23 10:26:41 无忧保

  无忧保社保政策早报:一、家庭热切希望公务员岗位

  对于独生子女家庭而言子女的压力负担较重,父母出于对子女的疼爱都希望有稳定的工作,每个月有稳定的收入不用担心失业带来影响。甚至有的父母觉得女儿不用承担养家的压力,只要有个体面、稳定的工作每个月有点收入,可以补贴家用就行所以公务员就成为了选择。

  二、三四线公务员待遇比企业工作更好

  众所周知大多数知名企业都在等一二线城市,三四线城市乃至县城好工作的话就很难找了,而且三四线城市或者县城工资待遇比较不好,各种福利保障缺少甚至很多地方根本就没有。因此在三四线城市县城考公务员的人非常多,因为公务员在这样的地方享受的福利待遇好!

  三、公务员大多岗位不要求工作经验

  其实公务员招聘除了部分特殊的工作岗位外,其他的工作岗位对工作经验机会是没有要求,有80%以上的工作岗位应届毕业生可以报名。这对于刚出学校没有工作经验的应届毕业生,可以说是一件天大好事毕竟工作经验要积累,企业招聘考虑到人才的培养成本和工作效率,一般都会更加倾向于招聘有工作经验的人员。

  四、公务员考试没有性别歧视

  虽然选择社会进步都在说不能有性别歧视了,但是社会对于女性朋友还是比较苛刻和不公,女性找工作时常常会遇到这样那样的问题哦,比如有没有男朋友啊、结婚了吗、有小孩吗?以及打算什么时候要小孩、打算要几个小孩?这些问题在公务员考试中都是不会出现的哦,而且如果女性考生因为怀孕没办法参加体检,还可以申请延期体验等把小孩生下后再参加。

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