无忧保社保政策早报:一、养老保险
三险一金顾名思义就只有三险和一金而已,这是之前的说法了也就是五险一金的前身,但是其中养老保险依然是缴纳比例最大的。个人缴费为职工上一年度月平均工资的8%,单位缴费为职工上一年度月平均工资的20%,且必须按时足额缴纳至法定正常退休年龄。
二、医疗保险
个人缴费为职工上一年度月平均工资的2%,单位缴费为职工上一年度月平均工资的10%;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳为职工上一年度月平均工资的1%。个人生病由统筹基金和个人账户共同支付,其顺序为统筹基金、个人账户、本人自付!
三、失业保险
个人缴费为职工上一年度月平均工资的0.5%,单位缴费为职工上一年度月平均工资的1%。按照规定参加失业保险履行缴费义务满1年,最为关键的一点是非因本人意愿中断就业,同时已经办理失业登记并且有求职要求的,那么按照相关规定才可以领取失业保险哦。
四、住房公积金
个人和单位缴费各为上年度平均工资的7%,其中个人购买、建造、翻建、大修自住住房,离休退休完全丧失劳动能力并终止劳动关系,个人户口迁出所在地市、县或者已出境定居,偿还购贷款本息房租超出家庭收入比例,以上这四种情况下可以依法提取住房公积金。
无忧保通过中国人社部认证许可,拥有完善的资金监管体系,并采用业界领先的SaaS模式+云计算加密技术,保障用户信息安全。无忧保关心每个个体对安定美好生活的追求,基于微信端便捷操作,满足个体社保缴纳需要。
小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515