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西湖区劳动保障局荣膺“杭州市五五普法工作先进集体”
日前，西湖区劳动保障局被评为“杭州市五五普法工作先进集体”。近年来，该局注重把“五五”普法工作贯穿于劳动保障事业的各项工作之中，扎实推进“五五”普法依法治理工作和劳动保障法律法规的宣传普及，进一步促进了劳动保障部门依法行政的水平，广大劳动者理性维权的意识和用人单位诚信守法的自觉性得到了加强，取得了明显成效。一是加强领导，普法工作组织有力。成立普法领导工作小组，落实责任，并制定“五五”普法规划和年度普法计划，建立健全普法总结、检查、考核等相关制度，为“五五”普法工作真正落到实处提供了有力的组织保障。二是强化宣传，普法任务落到实处。通过开展政策培训、知识竞赛、广场宣传等多种形势的普法活动，重点宣传了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规政策，提升劳动保障执法人员的依法行政水平，增强企业经营管理人员和广大劳动者的依法维权意识。三是依法治理，保障普法工作顺利开展。落实依法行政责任制，制度、人员、职责三到位，行政许可、审批项目归并统一，逐一调整梳理非行政许可项目、服务项目，窗口服务更加到位，镇街劳动维权网络更加齐全，加强执法力度，维权维稳成效明显。
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