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为贯彻落实党的十七届三中全会和中央经济工作会议精神，积极应对经济金融危机，稳定就业局势，根据人社部和省厅关于开展2009年就业服务系列活动的统一部署，我市于2月份开始在全市范围内深入开展“求职就业有门路，就业服务在身边”为主题的春风行动系列活动，以农民工和农村富余劳动力特别是新失去工作的农民工和被征地农民为重点，以组织开展不同时期的专项活动和重点工作为载体，采取多项举措，积极拓展就业渠道，促进农民工就业。
举办多场招聘会，搭建供需平台促就业
为促进农民工就业，我市遵循劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的原则，集中开展“春风送岗位”活动，通过召开多场专场招聘会、跨地区劳动协作等方式，搭建企业用工平台，组织合适的岗位信息，为农民工提供有针对性的就业服务。目前我市已积极组织企业赴淳安县参加2009年春季劳务协作招聘交流会、赴地震灾区青川县举办杭州---青川对口支援劳务招聘洽谈会、配合省厅开展全省农民工就业服务大型联动专场招聘会、服装企业专场招聘会、和工商联办的专场招聘会、市春季外来务工人员专场招聘会等活动，吸引了数万名求职者前来询问和应聘，社会效果明显，有效地促进农民工就业。活动期间，全市共组织专场招聘会73场，共有1071家单位参加，提供岗位68583个，帮助45316人次与用人单位达成就业意向。
5万张“春风卡”，指导农民工就业
活动期间，我市组织部分就业服务工作人员和志愿者在人力资源市场和杭州各大汽车站、火车站等外来务工人员人口密集的公共场所，为进城务工农民发放农村劳动力进城就业服务指南（“春风卡”）。“春风卡”内容涉及《就业促进法》、《劳动合同法》等法律、法规等主要内容，公共就业服务机构和劳动保障监察部门、求职须知求职指南等方面要注意的事项、举报电话等，加强政策宣传和科学引导，帮助农民工尽快实现就业。5万份“春风卡”的发放，对外来务工人员进城求职就业，特别是对初次进城的农村劳动力，如同有了指路人。
开展“一对一”职业指导，引导农民工全面提高自身素质
进一步拓展公共就业服务机构功能，完善服务手段，为进杭务工者提供一系列免费就业服务。定期举办职业指导公开课，正确的引导外来务工人员的求职行为。在2009年受金融海啸影响而带来求职难的情况下，市场职业指导室结合实际情况，开展新就业形式下的职业指导课，开展独具特色的服务项目—对外来务工者的“一对一”职业指导。活动以来，开展了5场共一百多人参加的群体性职业指导课，为20余名外来务工人员进行“一对一”职业指导，并进行相应的跟踪调查后续服务。另外，还在市场内开展民工调查工作，对市场内的求职者进行抽样调查，利用发放调查问卷的形式，从而了解农民工的求职意向和职业需求，了解他们的生存现状和心理疏导，及时帮扶解决求职困难群体的就业问题。
加强政策引导，积极落实农民工“八个有”
进一步贯彻落实《杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于杭州市扶持农村劳动力转移就业工作意见的通知》（杭政办函[2008]388号）和杭州市农民工工作联席会议办公室《关于近期落实农民工生产生活“七个有”的工作意见》（杭农联办【2008】4号）、《关于进一步落实农民工生产生活工作的通知》（杭农联办[2008]5号），有序开展农村劳动力转移就业，切实加强外来务工人员稳定就业工作。在全市范围内开展求职登记工作，引导和扶持我市有意愿进入二、三产业就业的农村劳动力合理有序的转移，推动城镇就业政策向农村延伸。落实农民工生产生活“有收入、有房住、有书读、有医疗、有社保、有救助、有组织、有安全”的八个有重要举措，努力为“新杭州人”营造良好的就业环境，切实维护保障农民工合法权益。
为进一步落实“春风送岗位”农民工就业服务专项活动，规范人力资源市场秩序，我们将继续开展岗位下乡、全市民营职业介绍机构诚信职介评比等活动。同时，做好对外地进杭农村劳动力职介补贴工作，指定专人负责，落实补贴费用、做到专款专用，真正让外来务工者享受到政策优惠。
我市开展“春风送岗位”农民工就业服务专项行动
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