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为进一步贯彻落实《劳动合同法》，规范县级机关（事业）单位、社会团体和企业劳动用工行为，促进社会和谐稳定，日前,桐庐县劳动保障部门对县级机关（事业）单位、社会团体和企业等用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况开展专项检查。
此次专项检查活动,主要检查各用人单位与其建立劳动关系的招用人员是否依照《劳动合同法》订立、履行、变更、解除或终止劳动合同。检查采用自查、抽查和举报投诉专查相结合的方式，分两个阶段进行。第一阶段从5月10日至5月31日，由各用人单位对照《劳动合同法》有关规定开展自查，并对存在的问题及时主动整改。第二阶段从6月1日至6月30日，该县劳动保障部门将根据各用人单位自查情况以及举报投诉线索进行抽查和专项检查。活动要求各乡镇（街道）政府和用人单位主管部门抽调相关人员，深入辖区单位或下属单位，掌握劳动用工基本情况，提出意见和建议，帮助和督促辖区单位或下属单位自查自纠。通过开展专项检查，确保《劳动合同法》在全县各用人单位得到贯彻实施。
桐庐县对全县用人单位贯彻执行《劳动合同法》开展专项检查
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