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张立飞在讲话中指出，当前宏观经济已进入新常态，企业面临行业转型升级压力，“防欠薪”形势严峻，因此仲裁工作应更加提质、提能、提效，在注重欠薪案件仲裁调解预防的同时，还应简化案件受理及庭审程序，为广大劳动者提供高质高效的服务。对欠薪案件，要根据所属地域、行业等特点，认真细致地分析统计，归纳特征要素，采取有针对性地措施。
会议提前部署了今年“防欠薪”工作，即在原有欠薪案件处理“七快原则”和“五举措”的基础上，进一步提出“三优化”服务措施的指导意见，即优化案件受理程序、优化案件庭审程序、优化案情统计汇报形式。同时，要求各单位结合“三严三实”专题教育，按照“三优化”服务的要求制定措施、落实责任，认真做好当前防欠薪工作，为我市劳动关系和谐与社会稳定发挥应有的作用。
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