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2月11日，2014年余杭区“春风行动”暨首届人力资源招聘会在余杭区人力资源市场开锣。作为春节之后该区系列人力资源招聘活动中的一场重头戏，此次招聘会共组织了155家用人单位参加，提供涵盖企业管理、技术开发、技术操作、一线服务等各个门类用工岗位3900余个，实际进场人数达3500余人次，现场报名1120人，初步达成意向605人。
本次招聘会由余杭区人力社保局、余杭区总工会联合举办，是该区春节之后第一场大型招聘活动，旨在进一步做好稳定就业和促进就业工作，动员社会各方面力量，积极为用人单位和各类求职人员，特别是高校毕业生、征地农转非人员、农村富余劳动力和外来务工人员提供及时、有效的就业服务，更好地服务企业，促进各类群体实现就业再就业。
与去年同期相比，因当前全省强化创新驱动，全面实施“四换三名”工程，推进企业转型升级，今年首届人力资源招聘会提供岗位的总数降低了7%。用人单位更倾向于招用能使用现代生产装备的技术操作工以提高经济效益。另一方面，对于技术型人才，仍存在着供不应求的现象。
下一阶段，该区系列人力资源招聘活动将陆续开展。余杭区第12届“就业再就业”招聘会和余杭区2014年春季人才交流大会将先后于2月18日、2月22日在该区人力资源市场举行。全区各镇街（开发区）也将分别举办人力资源招聘会，为企业和求职人员搭建人力资源供需平台。
2014年余杭区“春风行动”暨首届人力资源招聘会开锣
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