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桐庐县中年人参加养老保险的比例逐年上升
近年来，桐庐县不断完善社会保障征缴机制和政策，加大宣传力度，中年人参加养老保险的比例逐年上升。根据对该县近三年的数据作初步统计分析，参保人员中大龄人多、年轻人少，城镇及农村中年人参加城镇职工养老保险的比例（除2004年因扩面补缴因素外）呈逐年快速攀升趋势，2006年比2005年提高了近30%。 中年人参加养老保险的比例为何不断攀升？分析其原因有： 一是经济承受能力增强。刚参加工作的年轻人收入较低，他们倾向于把当前收入用于现期消费，参保养老的观念不强，不少年轻人还持着缴满15年有个最基本保障就行的观念，迟迟不愿意缴纳。40岁左右的中年人收入比较高，储备了一定的经济能力，而这一代基本只生一个孩子，节省了不少抚养小孩的费用，而且随着社会保险政策宣传的深入，人们对社会保险的认识也进一步充分，他们的思想观念也开始转化，从原来储钱防老的思想转化为参保防老。有些个体工商户，对于每年投入三四千元的社会保险费是认可的，而且这部分人占了中年人参保人数相当大的比例。 二是家庭养老保障功能弱化。许多家庭的子女都面临结婚买房，培养小孩等问题，家庭养老的供养资源薄弱，供养力下降；加上人到中老年，身体状况有所下降，医疗保健等支出增加，如果单靠子女养老，老人和年轻一辈都难以保证良好的生活质量，传统的家庭养老问题势必要转型。许多临近退休年龄的中年人已经意识到参加养老保险的必要性，开始不再指望子女的供养，享受社会养老保险就成了他们唯一的期望。 三是社会化管理工作成效明显。随着社会经济的发展，如何让老人共享改革发展成果，摆到了政府工作的议事日程，作为企业退休（职）人员管理机构的县劳动保障部门，更是首当其冲。退休人员社会化管理后，仅去年，该县劳动保障局就推出了小病医疗刷卡制、举办免费健康讲座、开展免费健康体检、举办各种适合老年人文体活动等多项举措切实关爱老年人的生活和健康。在分享发展成果上也推出了多种方式，及时为退休职工增加退休金，按时足额发放清凉饮料费，发放“两节”慰问费和困难退休职工慰问费，每年还组织上门慰问困难退休职工。这些做法，不仅使退休人员在物质和精神文明上取得了双丰收，也坚定了中青年的参保养老信心。四是参保意识增强。近几年，该县劳动保障部门充分发挥新闻媒体、简报、社区、网络等平台和开展“送政策下乡”、举办培训班、办讲座等形式，大力宣传社会保险政策，成效明显，改变了以往咨询政策和续保登记多，而新参保少的现状。
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