深圳市事业单位工作人员养老社保改革

　　深圳2007年率先开展公务员聘任制改革试点，对聘任制公务员探索建立“社会养老保险加职业年金”的养老保障模式，实现聘任制公务员与企业员工社会养老保险制度的统一。深圳市人力资源局和市财政委今年4月发布《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》。

　　自8月25日起，进入深圳事业单位并受聘在常设岗位的工作人员，将试行“社会养老保险＋职业年金”的养老保障制度。深圳市人力资源和社会保障局有关负责人表示，这一改革对推动机关事业单位养老制度与企业职工养老制度实行单轨制迈出了重要一步，打通了机关事业单位人员向企业流动的障碍，并为深化机关事业单位岗位管理和聘用制度提供了保证。