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自2014年市检察院、市公安局、市人力社保局联合出台《杭州市骗取社会保险基金支出（待遇）刑事案件移送和查处工作实施办法》并建立联席会议制度之后，我市行政司法机关不断加强沟通联系，建立并落实了案件主办人员联络机制，重大案件成立专案组合力打击机制、定期专题讨论培训机制等，推动了我市行政司法合力打击骗取社保基金犯罪工作格局的形成。
一是深化落实联络机制。在已建立的人社、公安、检察三部门之间以及相关内设机构之间联络机制的基础上，建立办案人员之间的联络机制，分别落实三个部门的办案人员，在具体案件的办理过程中就遇到的情况问题随时沟通，密切配合协作。健全深化三级联络机制，实现市级、区级及各部门具体承办部门之间的定期沟通联系，深入推进打击骗取社保基金领域“两法衔接”工作。
二是开展疑难工作座谈。落实联席会议工作机制，就工作中遇到的疑难问题进行座谈。今年来市人力社保局、市检察院、市公安局、上城区检察院、上城区公安分局已就骗取社会保险基金案件的定性、诈骗追诉数额标准的明确、取证要求的规范问题以及公安、人社部门就重大案件成立专案组合力查办进行了座谈并统一意见。
三是定期专题讨论培训。11月19日，人力社保、公安、检察三部门联合组织开展了办理骗取社会保险基金案件专题培训，由上城区检察院、市人力社保局、市公安局的办案骨干，分别就证据的采信标准、市基本医疗保险业务知识及骗保案件相关环节的作案手法、证据的收集固定等进行了专题培训授课，办案人员就近期工作中存在的疑难问题进行了讨论。
我市行政司法合力打击骗取社保基金犯罪工作格局形成
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