0571-22931819
据悉，本次测评范围涵盖全市10区4县（市），共14个行政区，包括：上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、杭州经济技术开发区、萧山区、余杭区、富阳区、建德市、临安市、桐庐县、淳安县。按照《浙江省劳动关系和谐指数评价体系（试行）》各项指标，对政府部门工作情况、企业劳动关系情况、劳动者满意程度进行测评。各县市按不同规模、类型抽取样本企业，并由测评机构根据抽样调查企业提供的职工花名册随机抽取职工进行调查，共选取政府部门工作指标54项、抽取企业210家，调查职工1400人。
从测评情况看，2014年，江干区在健全劳动保障体系、维护劳动者合法权益、改善企业劳动关系等方面取得了较为显著的成效。政府职能部门较为重视维护和发展和谐劳动关系工作，企业能够较为严格遵守和执行相关法律法规，劳动者整体满意度较高，企业内部劳动关系状况良好，总体保持和谐稳定。
标签： 劳动关系
