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为更好地服务劳动者提高就业能力，3月21日，我市召开全市职业技能定点培训机构工作会议。会议结合当前职业培训工作的开展情况，解读了2014版职业技能培训补贴文件，并对下阶段工作任务进行了部署。市人力社保局职业能力建设处、职业技能培训指导中心主任、市职业技能鉴定指导中心等单位负责人参加会议。
会上要求各定点机构重点关注政府引导方向，借鉴优秀社会培训机构发展模式，加快推动校企合作，进一步提升培训的针对性和有效性，向市场化、高端化和个性化方向发展。定点机构应拥有更宽广的视野，挖掘培训市场潜力，大力培养高技能人才，在调研企业需求的基础上增加有针对性的培训服务，彻底贯通技能人才职业培训成长通道。并提出两点希望：一是希望各定点机构能及时关注职业培训相关事项，做好配合工作；二是希望各定点机构落实相关操作要求，提升规范性。
作为承担政府培训任务的定点机构，其开展职业培训的主要目的，一是促就业稳就业，完成更高质量的就业目标；二是服务经济社会发展。经济社会转型升级离不开技能人才的支持，对加强从业人员整体素质提出了更高要求。当前，我们的职业技能定点培训机构应紧跟社会形势的发展需求，重点关注几类特殊人群：第一类是就业困难人员，对此要充分考虑其培训意愿，并根据人员特质加强相关专项能力证书的培训；第二类是大学生，针对目前严峻的就业形势，做好学员所学专业与就业市场需求之间的衔接工作，起好画龙点睛的作用；第三类是企业职工，不仅要关注培训项目与其所在岗位的匹配性，更应加大职工技能层次的提升，打造橄榄型的人才培养结构。
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