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本次招聘活动以大学生实习基地为平台，旨在做好高校毕业生就业工作，帮助大学生积累相关经验提高适岗能力，促进用人单位有效选拔、引进和留住人才。招聘会上，各企事业单位所需专业呈现多样化，包含机械、机电、电商、教育、酒店管理、外贸业务、土木建筑、平面设计等众多类别。现场达成实习意向136人，其中本科49人。许多实训基地单位负责人表示，目前招到合适的大学生比较困难，原因主要有两方面：一方面求职毕业生不急着找工作，希望多参加一些招聘会多一些选择；另一方面求职毕业生对待遇要求较往年高，对基层一线类岗位的工作内容了解不够。基于以上原因，先提供实习岗位，待双方加深了解后再签订正式劳动合同，更能稳定人力资源队伍，招到适用人才。
自2010年桐庐县成功举办首届大学生实习招聘会以来，共向28家大学生就业实习基地输送了536名应届高校毕业生，通过实训，共有393名毕业生通过实训活动与实训单位签订就业协议，企业实训就业率达89%，实习招聘会因此成为高校毕业生就业缓冲和企业选人用人的新平台。
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