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根据《杭州市职业技能定点培训机构管理办法（试行）》（杭劳社培〔2011〕56号）文件要求，定点培训机构认定工作一般每半年开展一次。由杭州市职业技能培训指导中心在杭州市劳动保障网上向社会发布信息，符合条件的培训机构可向杭州市劳动保障行政服务中心提交相关材料。
认定工作按照“条件公开、自愿申请、平等竞争、合理布局、择优认定”的原则进行。杭州市职业技能培训指导中心组织专家组对申报的培训机构实施评估，并在杭州市劳动保障网进行公示。经公示通过的，由杭州市职业技能培训指导中心与其签订两年期限的《职业技能定点培训协议书》，并在杭州市劳动保障网上公布认定结果。
被认定的培训机构将积极承担享受政府培训补贴的各类劳动者的技能培训任务，强化技能操作训练，为我市人才队伍建设作出贡献。
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