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下一步，我局将进一步加大普法宣传力度，增强企业主守法经营、劳动者理性维权的意识；进一步加大排摸和预防处置力度，对经营困难的企业采取有效措施帮助其度过难关；进一步完善欠薪应急周转金，将区和街镇的欠薪应急周转金额度分别提高到500万元和100万元；进一步加强与公安、建设、法院、综治等部门的联系，共同研究应对劳资纠纷的新问题、新情况，力争将因欠薪引发的群体事件消灭在萌芽，解决在基层。
标签： 劳动保障局
西湖区劳动保障局开展工资支付情况排查
根据省、市防范和处置企业拖欠工资工作会议精神和区委、区政府有关要求，区劳动和社会保障局针对全区企业支付工资情况进行了排查，共排查企业762家，其中有限公司294家、建筑装饰行业200家、个体工商户268家。从排查的情况看，总体情况较好，但是经营困难的企业有42家、关门停业的企业有4家、逃匿的企业有1家，未建立工资支付保证金的建筑（装饰）企业有6家。我局根据实际排查的情况，有针对性地采取措施，逐一进行处置，对经营困难、关门停业而导致拖欠工资的企业，引导劳动者通过司法程序加以处理，必要时启动工资支付保证金或欠薪应急周转金；对建筑（装饰）行业未建立工资支付保证金的企业给予黄牌警告、限期整改；对恶意欠薪逃匿的企业及时将情况通报给公安部门，依法追究企业主的法律责任。
下一步，我局将进一步加大普法宣传力度，增强企业主守法经营、劳动者理性维权的意识；进一步加大排摸和预防处置力度，对经营困难的企业采取有效措施帮助其度过难关；进一步完善欠薪应急周转金，将区和街镇的欠薪应急周转金额度分别提高到500万元和100万元；进一步加强与公安、建设、法院、综治等部门的联系，共同研究应对劳资纠纷的新问题、新情况，力争将因欠薪引发的群体事件消灭在萌芽，解决在基层。
下一步，我局将进一步加大普法宣传力度，增强企业主守法经营、劳动者理性维权的意识；进一步加大排摸和预防处置力度，对经营困难的企业采取有效措施帮助其度过难关；进一步完善欠薪应急周转金，将区和街镇的欠薪应急周转金额度分别提高到500万元和100万元；进一步加强与公安、建设、法院、综治等部门的联系，共同研究应对劳资纠纷的新问题、新情况，力争将因欠薪引发的群体事件消灭在萌芽，解决在基层。
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