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近年来，之江新城的改造，一些大型楼盘入驻转塘，同时也引进了一些物业管理企业。例如浙江金都物业管理有限公司这次面向上泗地区招聘秩序维护员、服务员、保洁员、样板房接待员，工资福利待遇丰厚，吸引了很多前来应聘的人员。刘大姐就是其中一位，她是从外地嫁到转塘的，因为自己无技能，文化程度不高，所以一直找不到合适的工作，没想到参加了这次招聘会，看到金都物业招聘保洁员的要求不高，待遇很好，马上报了名。1986年出生的小郑是转塘本地人，应聘了杭州汤氏物流有限公司的储备干部和杭州新世管道集团有限公司的人力资源干部，他说应聘这个岗位主要是因为“上班近，交通方便，工资也不低。”
为了本次招聘会的顺利召开，西湖区就业处和转塘街道劳动管理站等相关单位做了大量的工作，会前向上泗地区用人单位发放了举办招聘会的通知，引导企业前来参加招聘会，提供适合当地求职人员技能不高的工种，通过辖区内劳动保障室张贴招聘海报、使招聘信息深入到每位居民家中，在招聘会现场，也落实了工作人员，安排了展位，确保招聘会的顺利召开。
从今年的招聘用工情况来看，呈现以下明显的特点：一些一线操作工人、技术人员、专业技术人员等成为企业抢手的“香饽饽”，需求量增大，虽然工资都在2000元以上，且包吃包住，许多单位还是招不到人。在现场的杭州大有烟草机电设备制造有限公司的郑先生着急地说：“单位急需熟练的车工、线切割和钻床工，我从城北一直到转塘，已参加了七、八场招聘会，还是招不到人，希望劳动部门组织一些急需用人单位到外地招工，解决目前用工荒这个难题。”
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