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同时，该管理办法对享受期限以及其他事项也做了明确：如从2009年7月1日起，用人单位自为持证人员缴纳社会保险费之月起享受用工补助和社会保险费补贴，但未办理就业登记手续的用人单位应在用工期限内补办该手续；用工补助和社会保险费补贴政策不适用于持《杭州市就业援助证》的企业法定代表人（包括合伙企业负责人、个人独资企业负责人、个体工商户业主、民办非企业单位负责人等）；用工补助和社会保险费补贴自持证人员年龄达到距法定退休年龄不足5年的当月起，用人单位按距法定退休年龄不足5年的人员标准享受用工补助和社会保险费补贴；对办理就业登记时间晚于劳动关系终止时间的情况，不予享受用工补助和社会保险费补贴；企业要办理注销的，必须在注销前申请享受用工补助和社会保险费补贴。企业注销后，因主体消失，不再享受注销前的扶持政策。
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