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余杭区提前完成本年度劳动保障书面审查任务

2016-11-08 08:00:13 无忧保
  为进一步规范用人单位的劳动用工行为,建立用人单位劳动保障守法信用档案,根据区政府《关于下发2009年劳动保障工作主要目标任务及考核办法的通知》(余政办[2009]61号)文精神件,在杭州市劳动保障部门和我局领导的关心指导下,在乡镇各级劳动保障部门的倾力配合下,截至2009年8月19日,我区20个镇乡、街道累计完成劳动保障书面审查用人单位8591家,完成率达到了103.5%,提前超额完成了市局下达的本年度书面审查的任务。
  本年度书面审查有以下几个特点:一是审查范围大,本年度我区书面审查任务数达到了8300家,覆盖全区20个镇乡街道和主要用人单位;二是审查要求高,这是我区自《劳动合同法》完整实施一年后的第一次书面审查,对用人单位的合同签订、社会保险费缴纳情况等方面的审查定级要求也有了相应的提高;三是审查力度大,随着全区劳动保障监察网格化管理的全面实施,我区各镇乡、街道劳动保障力量得到了加强,促进了劳动保障书面审查任务的顺利开展。
  在本年度劳动保障书面审查活动开展过程中,我区各镇乡、街道高度重视、充分准备,区劳动保障监察大队给予了充分的指导。在活动开展之前,各镇乡、街道分管领导召开劳动保障书面审查专门会议,明确工作任务和工作目标,统一思想,明确责任,为劳动保障书面审查工作的顺利开展奠定了基础。在活动开展过程中,各镇乡、街道劳动保障监察中队不辞辛苦向辖区内各用人单位发放书面审查表格资料,充分发挥社区、村一级组织开展书面审查工作,并积极宣传劳动法律法规,增强企业守法用工意识。
  通过开展书面审查工作,规范了我区各用人单位的用工行为,加强了政府对用人单位的监督管理,得到了用人单位和劳动者的支持,受到了人民群众的一致好评。

标签:   劳动保障  

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