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近些年来，因高校大量扩招，加上当前金融危机影响，大学生也面临“就业难”的困惑。为此，桐庐县劳动和社会保障局把帮扶大学生就业作为今年一项重点工作来抓。在前期组织力量走访企业，对全县大学生就业状况进行调查，并在劳动力市场开展大学生就业问卷调查，摸清大学生的就业愿望等基本情况。针对7月份是大学生就业高峰，该局决定专门为解决大学就业举办专场招聘会，有针对性地采集适合大学生的就业岗位。为进一步拓宽就业渠道，还积极与杭州、萧山、余杭、富阳等县外企业进行联系，邀请他们到桐庐来参加招聘会。本次招聘会共有80余家用人单位进场或委托公共职介招聘，提供就业岗位2500余个，其中适合大学生的岗位1000余个，主要有外贸业务员、外贸跟单员、软件开发、人事主管、营销经理、财务经理、统计员、行政经理、前厅经理、生产技术员等岗位，还有一些专门为未毕业的大学生提供暑期社会实践的岗位。招聘会现场该局还向前来求职的大学生提供新的就业政策、创业扶持政策、培训报名、职业指导等就业咨询服务。
招聘会当天，尽管烈日炎炎，但前来求职的大学生不少，这也从侧面说明了未就业的大学生不少。通过举办这期大学生专场招聘会，一些用人单位招到了满意的人员，也有些如制造业、服务行业、外来企业等用人单位没有招到理想的人才，还有些用人单位表明在目前经营形势并不太好的情况下招用大学生主要是为今后企业的长远发展做好人才储备。而对大学生而言，他们的就业期望值比往年降低不少，对工资方面没有太高的要求，很多大学生能够接受每月1000元左右的薪资待遇，希望能够尽快就业在实践中锻炼自己。据统计，当天入场求职2000余人，达成就业意向376人，实习意向37人。
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