0571-22931819
见习训练是指通过经市劳动保障部门、人事部门认定的企事业单位根据自身发展及生产经营需要提供适当岗位建立见习训练基地 (简称见习基地)，采取政府补贴形式，为大学生开展为期3—6个月的岗位训练。2009年年底前，杭州要建100家以上大学生见习训练基地，3年内每年确保组织5000名、力争1万名杭州市区生源的大学生和在杭高校的大学生参加见习训练。
非杭州户籍的杭州高校大学生首次纳入见习范围
大学生见习训练对象除了包含全日制普通高校杭州市区生源毕业学年大学生及离校二年内未就业的毕业生之外，还增加了在杭全日制普通高校毕业学年大学生（非杭州户籍）。见习对象的范围大大增加。
事业单位成为见习基地的“一份子”
在《实施办法》中，见习基地不仅要求涵盖各种类型、各种行业的企业和其它单位，而且事业单位也将成为见习基地。同时对于企业和其它单位的申请条件将更加规范。首要条件：“必须符合杭州产业导向，具有一定发展潜力”。
提高技术类岗位的见习训练基地补贴，新增“留用奖励”
《实施办法》中，见习训练补贴分为四类：见习学员生活补贴、见习学员的综合商业保险补贴、见习基地训练费补贴、留用奖励。其中留用奖励主要是为鼓励见习基地留用杭州市区生源见习学员、提高见习训练效果而设立的。这项补贴也是在原来的政策中没有的。将见习基地训练费补贴的标准作了修改，取消了工种分类，将其分为专业技术类和非专业技术类，专业技术类补贴标准由原来的320元/人.月提高到400元/人.月，非技术类也达到150元/人.月。
标签：
