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为吸引求职者，餐饮企业提高薪水
招聘会上，不少酒店餐饮类企业纷纷提高了薪水，以吸引更多的求职者。杭州新苑酒店人力资源部的负责人表示，“新年后，针对服务业人才的专场招聘会还没开过，这次有机会我们就马上参加了。我们招聘客房服务、前台接待、保安等岗位，客房服务员工资每月1150-1500元，保安每月1350元。”浙江工商大学酒店管理专业的小王询问了新苑酒店前台的工作，“前台要求也不低的，要求英语口语流利，刚进去薪水低点没关系，我愿意通过自己的努力慢慢提升。”负责人说，今天来应聘的像小王这样的应届生很多，其中还有不少大学本科生。新开元大酒店也提高了工资水平，平均涨幅在50元到100元之间。
为储备高端人才，猎头公司进场设摊
招聘会上，还出现了猎头公司的身影。一家猎头公司招聘猎头助理、猎头顾问的底薪在2000-3000元，一般猎头经理的年收入在10万元左右，金牌猎头经理的年薪可达百万。这家猎头公司的负责人介绍，“目前国内高端人才的供应量增大，同样，优秀的猎头顾问也增加了，我们服务的企业基本都是品牌企业，他们对高端人才的需求并未受金融危机影响而减弱，因此现在对我们来说是招聘优秀猎头顾问的好机会。”
金融危机当前，求职心态很重要
“目前杭州市城镇登记失业人员有6万多人，举办这场活动，就是为了实现‘政府保企业、企业保就业’的目标。”在现场，杭州市劳动和社会保障局副局长、杭州市就业管理服务局党委书记、局长陈旦秋介绍说：“从去年11月、12月举办的一些招聘会上可以看出，制造业的用人需求明显下滑了，相比之下服务业的需求未受影响，开年以后还是比较旺盛的，而且服务行业的职位优势不可忽视。”在当前环境下针对求职者们找工作，陈旦秋副局长建议，不管是外来务工人员还是即将毕业的大学生们，都尽量先找一份工作安定下来，积累工作经验，提高工作技能，等形势转好后可以寻找更好的工作。
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