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一是坚持兼顾“质”“量”，创新模式。立足努力提高培训质量、提升培训实效、增强失业人员参训积极性，实行先调查摸底，按培训意愿安排项目，再统一办班进行培训，对于人员偏少难以组班的就发放“培训券”到专门培训机构学习，由于培训形式和内容贴近需求，较好地解决了以往就业培训工作中人员难组织的问题，就业培训工作取得了良好实效，共组织就业培训3816人，完成目标任务的106%。
二是坚持同步培训，注重实效。在开展适应性培训的基础上，结合失业人员的就业方向和市场需求，进一步强化了技能培训和创业培训同步实施，切实提高了培训针对性和训后就业率。尤其是加大了对大学生创业培训的实施力度，与全国创业培训工作指导委员会联合举办了首期大学生“创业实训”，取得了良好的效果。与市有关部门联合举办了育婴保育员技能培训，为失业妇女再就业拓展渠道，增加技能，46名获得资格证的参训妇女中已有36人顺利就业，其他10人正在积极洽谈中。共组织技能培训50期，2376人，创业培训6期，165人，失土农民培训1877人，分别完成目标任务的108%、110%、156.4%，外来务工人员技能培训938人。
三是坚持统筹城乡，提升技能。在积极开展失业人员就业培训的基础上，重视抓好农村劳动力的就业培训工作，根据农村劳动力培训意愿和就业、创业实际，先后举办了符合农村劳动力需求的绿化养护、中式烹饪、水产养殖等技能培训，同时探索开展SYB创业培训，提高了农村劳动力转移就业的技能水平和创业能力，促进了农村劳动力的转移就业。共组织农村劳动力技能培训697人。
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