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育婴员与一般的保姆不同，是指主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育的人员，这一职业的定位是“主动教育全过程”的教育工作者，而不是简单的家政服务员。首批50名学员通过培训，学习0-3岁婴儿营养、日常生活照料、智力开发、婴儿心里发展特点等知识，经过应知应会考核，46名学员获得育婴员（国家职业资格五级）资格证书。
在此次定向招聘会上，共有快乐宝贝、康乐月子等18家育婴类家政公司，其中包括特地从外地赶来的温岭感动家政和衢州半边天家政。经过培训取得育婴员资格证书的“保姆”行情特别俏，一上午，就有9名育婴员被“东家”相中并当场录用，17名育婴员与家政公司签订了用工意向书。
来自拱墅区的失业人员 “70后”年轻妈妈小张是此次培训班杭州户籍中最年轻的一位学员，今年31岁的她有一个5岁的孩子，自从做了母亲就没有再工作。“我的学历不高，现在要找一个理想的工作也比较难，知道这次培训后，还可以介绍工作,我想，我非常喜欢孩子，这个职业也较适合我。今天的招聘会有许多“东家”邀请我，我感到很高兴。”来自衢州的章大姐更是兴奋地说：我们衢州的保姆本来就很有名，所以想到了做家政。我听人家讲，如果有个育婴员的资格证书，收入会比一般的保姆或者月子阿姨高，而且很受雇主的欢迎，今天终于如愿，我很快就找到“东家”了。
此次参加培训的50名女学员， 其中杭州户籍的9名；35周岁以下的12名，占24%，35岁以上至40岁以下的18名，40周岁以上的20名，占40%，从中可以看出，从事培训后的专业家政人员年纪开始趋于年轻化，尤其是杭州本地的失业人员也增加了不少。
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