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第三季度全市劳动争议案件继续呈上升趋势
随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》进一步贯彻实施，全市第三季度劳动争议案件继续呈上升趋势。一季度全市共立案受理劳动争议案件952件，二季度1074件，至三季度全市共立案受理劳动争议案件达1456件，比一季度增长52.9%；从劳动争议案件的内容来看，涉及劳动报酬案件达644件，占总受理案件数的44.2%，其中主要涉及加班工资及未签订劳动合同的工资等争议。 用人单位应当严格遵守《劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定，严格履行劳动合同约定的义务，及时向劳动者支付工资，按照法律规定计发劳动者加班工资，并及时与劳动者签订劳动合同，以避免劳动争议的发生。
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