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2008年1月1日《劳动合同法》开始实施，加强《劳动合同法》的培训和宣传对于维护劳动者合法权益，促进企业正常经营有着重要作用，为此，区劳动保障局积极努力，认真履职，抓好落实。
一是高度重视。从贯彻落实党的十七大精神的高度，把《劳动合同法》的宣传贯彻工作作为关心民生、服务民生的一项重要举措，精心组织，务求实效。成立了《劳动合同法》宣传工作领导小组，制定了具体、细致的计划和方案。并进一步加强与宣传、司法、工会、工商联、企联及企协等有关部门和组织的协调配合，共同推进《劳动合同法》的宣传，确保取得预期效果。
二是深入宣传。首先是加强学习培训。抓好我区领导干部和劳动保障系统干部职工的学习宣传，通过参加研讨会、举办培训班、举办专题讲座等形式，多层次、有重点地开展《劳动合同法》的学习培训，使工作人员熟练掌握《劳动合同法》的各项规定，不断提高依法行政的意识和能力。积极会同有关部门做好企业和劳动者的宣传教育工作，并主动深入企业宣讲。截止目前，我局共举办座谈会5次、培训班16期、专题讲座2次。其次是开展宣传咨询。通过举办现场咨询活动、设置电话咨询热线、上门宣讲等形式，大力宣传《劳动合同法》的基本内容，解答社会各界和人民群众普遍关心的问题，进一步增强用人单位依法用工、守法诚信的自觉性。截止目前，共举办现场咨询活动13次；开展了“企业服务月”活动，一个月走访了百余家企业，宣传法规，解答疑问。第三是开展“三送”活动。组织人员编写了《劳动合同法》宣传问答小册子，制作了《劳动合同法》宣传张贴画，组织人员深入企业、单位、机关、乡镇、社区、学校，广泛开展送法规、送政策、送服务的“三送”活动，把《劳动合同法》基本知识送到社会各方面的手中。截止目前，共发放宣传资料1万余份，解答问题200余个。第三是举办知识竞赛。开展了《劳动合同法》知识竞赛活动，通过初赛、决赛，既提高了劳动保障系统干部职工业务素质，又宣传了《劳动合同法》。通过竞赛活动，在全区又一次掀起了学习《劳动合同法》的热潮。第五是充分利用媒体开展宣传。通过报纸、广播、网络等媒体，开展《劳动合同法》解读宣传活动。各镇街制作宣传栏、宣传橱窗等方式宣传《劳动合同法》，推动《劳动合同法》宣传工作的广泛、深入、持久开展，做到家喻户晓、人人皆知。
三是加强指导。采取多种方式，加强对各街道、镇的指导，督促检查《劳动合同法》宣传和落实情况。不仅要检查各镇街开展《劳动合同法》宣传和培训的计划、方案以及宣传的时间、内容、参加培训人员的人数，更重要的是加大监察执法力度。指导、服务企业及劳动者认真遵法守法，对违法行为及时给予纠正和处置，进一步推进《劳动合同法》的全面贯彻落实。
随着我区经济和社会的发展，大力宣传、贯彻落实《劳动合同法》，努力营造我区企业和劳动者之间和谐劳动关系，是一项长期而艰巨的工作，任重道远，在今后的工作中，区劳动保障局将坚持继续全面、深入、持久宣传、落实《劳动合同法》，为构建和谐西湖作出贡献。
西湖区劳动保障局三项举措加强《劳动合同法》宣传培训
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