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《劳动合同法》今年6月29日经全国人大通过，明年1月1日起正式实施。由于劳动合同法进一步强化了企业的责任，最大程度地维护职工合法权益,无论在力度还是深度上均要求企业深入学习该法，做到懂法、依法、学法、护法,否则企业的经营将受到强大的制约。为此，下城区劳动保障局专门印制了近万册《劳动合同法》单行本，分发到辖区企业及个体户、职工手中，大力宣传《劳动合同法》，提高企业依法管理经营，职工依法维权的意识。
区劳动监察大队还将10月份定为《劳动合同法》宣传月，要求各街道劳动保障监察中队积极组织辖区内的规模企业及重点骨干企业，对企业法人、负责人、人力资源干部进行《劳动合同法》培训，使他们在学习中掌握该法的精髓，做到依法经营，以制度化、规范化的模式去管理。
近日，区劳动监察大队在石桥街道举办了首场培训，80多家单位的法人参加了此次培训。针对三季度石桥街道接连有四起群访、突发逃逸事件，街道领导就此对辖区内的企业做了通报，对逃逸的法人予以严厉的谴责。要求各单位学好《劳动合同法》，合法经营，增强责任意识，对于逃逸事件，不要有侥幸心理，政府各部门会通力合作全力追究其责任。
培训会上，区劳动监察大队负责人就《劳动合同法》的主要条款，尤其是合同的签订、变更、解除、终止及法律责任逐一进行了释疑，还对实际操作中，工作时间的安排，工资标准的制定，加班工资的计算，规章制度的建立进行明确解释告知。培训进行互动，对企业提出的问题予以探讨。交流会后，各单位通过培训增强了法律意识，对以后的经营管理更充满责任心和紧迫感。大队将以培训为手段，在全区掀起学习《劳动合同法》、开展大讨论的氛围，为构建和谐劳动关系而积极努力。
下城区开展《劳动合同法》普及宣传月活动
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