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多方合力献岗位 待遇“三金”有保障
1月31日，由杭州市劳动和社会保障局、杭州市编委办、杭州市人事局、杭州市财政局联合主办，杭州市就业服务局承办的“2007年杭州市就业困难人员专场招聘会”在杭州和平会展中心隆重举办。本次招聘会紧紧围绕“实现就业、稳定就业、我们真情相助”的主题，组织了79家机关企事业单位进场招聘，共计提供就业岗位1149个，现场报名975人次，当场达成意向227人次。 岗位多，机关事业受追捧。 此次招聘会共有79家机关企事业单位进场招聘，提供岗位1149个。其中，杭州市人民检察院、杭州市国家安全局、市老年活动中心等39家机关事业单位，提供各类后勤、勤杂、协管等岗位183个；企业单位40家，提供岗位966个，涉及制造业、零售业、酒店、物业管理等各行业，招聘业务主管、出纳、营业员、水电工、工程维修等多个岗位。就现场报名情况来看，机关事业单位受到就业困难人员热捧。本场招聘会现场报名975人次，其中机关事业达732人次，占了报名总人数的75% 。尤以杭州市质量技术监督局上城分局的内勤岗位竞争最为激烈，1个岗位吸引了38位求职者前来应聘。 待遇好，社保“三金”有保障。 本次招聘会上的招聘单位用工都比较规范，提供的岗位不仅工资待遇不错，还为应聘者缴纳社会保险，前来应聘的求职者也都非常关心“三金”缴不缴的问题。做园林木工的老姚今年53岁，2003年从单位退休后一直自己缴纳三金。他说：“我年纪大了，还有7年就要退休，养老、医保是不能断的。所以我一定要找缴纳三金的单位。” 杭州第七中学要招1名电工，2名食堂工作人员，负责招聘的陈老师说，来咨询的求职者问得最多的就是，是不是给他们缴养老金。“不缴养老金是违法的，现在事业单位都给员工缴养老金。” 亮点多，大学生见习有专区。 现在，“就业困难人员”不仅仅局限于“4050人员”了，大中专毕业生同样面临很大的就业压力。针对这个现状，本次招聘会特辟大中专毕业生见习岗位专区，组织了浙江天信科技发展有限公司、祐康食品公司等9家见习训练基地进场，提供实习店长、大厅业务受理、品质督导408个见习训练岗位，现场接受报名73人次。
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