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| 近年来，拱墅区劳动和社会保障局根据新时期企业性质和职工成分多元化的情况，积极探索劳动保障监察工作的新特点。一是完善监察网络。2004年度上半年，该区在上塘镇开展试点，探索建立区、镇、村三级劳动监察网络、其作用是及时掌握辖区内企业用工和执行工资福利待遇情况，并协助区劳动保障监察机构处理企业拖欠和克扣职工工资问题和群体突发性事件，下半年在该区推广建立三级劳动保障监察网络。二是“维权”成效显著。2004年度该区劳动保障监察机构全年受理劳动者各为类投诉1696件，追讨企业欠薪346.6万元。该区根据追讨企业欠薪投诉多，外来农民工急于回家过年的特点，建立处理企业欠薪“快车道”，做到快接单快处理，及时把追讨到的工资送到农民工手中。三是加强力量不断学习。该区根据近年来企业欠薪投诉大幅度增加的情况，不断加强劳动保障监察力量，从原来2名监察员增加到现在的6名。平时注重劳动保障法律法规政策学习，不断探讨解决企业欠薪疑难案件的难点，提高办结率和办案质量。 |
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