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富阳市出台大学生见习训练实施办法

2016-11-21 08:00:12 无忧保
  近日,富阳市出台大学生见习训练实施办法,对见习训练的对象、见习基地的申请与认定、见习训练补贴等内容作出了规定,旨在规范见习训练管理,提高大学生的就业竞争能力,促进大学生就业创业。
  非富阳生源的毕业学年大学生也可参加见习训练
  办法规定,见习训练的对象为全日制普通高校富阳市生源毕业学年大学生及离校两年内未就业毕业生、在富全日制普通高校毕业学年大学生,见习训练期限一般为3-6个月。
  符合条件的事业单位与企业均可申请为见习训练基地
  办法规定,事业单位与企业只要符合条件,都可以申请成为见习训练基地。
  在事业单位登记管理机关登记注册事业单位可申请。
  企业的申请条件为:符合富阳产业向导且具有一定发展潜力,管理规范;能持续提供一定数量的管理类或技术类见习岗位,年度见习训练岗位需求不低于10个;有完善的见习训练计划、考核制度和措施;具备一定的带教师资力量,带教人员有一定的专业知识、技术水平和两年以上相关工作经验;有专设的人力资源管理部门,能有效开展见习训练管理;严格遵守国家对劳动保护和职业防护方面的有关规定。
  大学生参加见习训练可拿生活补贴
  办法将见习训练补贴分为四类:见习学员生活补贴、见习学员的综合商业保险补贴、见习基地训练费补贴、留用奖励。
  见习学员的生活补贴标准为富阳市企业职工最低月工资标准的70%。生活补贴由见习基地先行支付,见习训练结束后,由见习基地统一向市劳动保障部门提出申请。提前结束见习训练的见习学员,其生活补贴按实际见习训练天数计算。每位见习学员只享受一次见习训练补贴。
  见习学员的综合商业保险补贴标准为每人半年50元,由市劳动保障部门统一支付。
  见习基地的训练费补贴标准为专业技术类岗位400元/人?月,非技术类岗位为150元/人?月。见习训练结束后,由见习基地向市劳动保障部门提出申请(事业单位除外)。对非富阳生源见习学员,见习基地与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的,可申请见习训练费补贴(事业单位除外)。
  见习训练结束后,见习基地(事业单位除外)留用见习学员,且与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的,给予一次性留用奖励,标准为1000元/人,由见习基地向市劳动保障部门提出申请。
  见习基地需接受相关部门的监督检查
  为确保见习训练活动的顺利开展,办法规定,建立见习基地日常检查与年度评估考核相结合的监督检查制度,形成能进能出的动态管理机制。市劳动保障局、人事局和团市委将结合见习基地日常检查情况及见习学员填写的《富阳市见习训练基地评估表》,综合考量基地建设、岗位条件、师资队伍、计划落实、见习实效等内容对见习基地进行评估考核。对年度考核为不合格的见习基地,要求及时进行整改;对不积极整改或整改后仍不合格的见习基地,取消其基地资格,摘牌并公布名单,且三年内不再认定。

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