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以走在前列和群众满意为目标，坚持整体推进与重点突破相结合，制度创新与完善政策相结合，探索服务机制，创新工作举措，全力构建和谐民生，促进我区经济社会发展，促进社会和谐稳定。今年3月，开展了以“送政策、送法规、送服务”为主题的企业走访服务月活动，取得了明显的成效。
建立联动机制，构建沟通桥梁。为切实帮助企业、服务企业，建立了“一帮一”联动帮扶机制，由每位局领导定点重点企业，
每个科室业务人员对应部分企业，开展针对性的走访活动，为企业提供一站式的劳动保障服务。通过建立劳资干部联谊会行业分会、开展劳动保障进楼宇活动等平台，定期深入企业指导，了解企业需求，发挥政企沟通的桥梁纽带作用。
创新服务方式，助推企业发展。以企业走访服务月活动为载体，以听取企业对劳动保障工作意见和建议为侧重点，以帮助企业健全用工制度、解决招工难为着力点，通过上门走访、座谈交流、业务指导等方式，为企业解难释疑，规范用工制度，构建和谐劳动关系，推进我区企业良性发展。累计走访重点企业105家，为162余家用人单位发布用工信息587条，举办各类招聘会和项目展示会7场。
宣传政策法规，营造服务氛围。借助企业走访服务月活动平台，积极开展《社会保险法》、《工伤保险条例》的宣传讲解，同时将劳动保障优惠政策宣传到企业，为企业缓解用工压力。针对社保窗口办理参保、停保等手续时间较长的问题，采取开通网上办事、电脑统一叫号、推行自助服务等诸多措施，提高了劳动保障服务能力，营造为企服务氛围。累计发放《社会保险法》、《工伤保险条例》等政策法规宣传资料2万余份。
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