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一是提前研究布置，做好前期准备。春节长假后，区社险办立即牵头召开专题研究会，研究布置今年的工资申报工作，明确了“专人服务、专窗受理”的工作方式。对通过纸质表单申报的，开辟专窗服务，做到即到即办；对通过电子文档申报的，科室通过五险系统，自行制作了《2010年度下城区电子文档申报单位名单》和《电子文档申报受理回单》，逐一电话通知其上门申报，受理后向单位出具回单并做好登记，在申报终止时间前将对仍未申报的单位进行二次通知，杜绝少报漏报，维护企业利益；对通过网上申报的，由懂电脑、业务熟的工作人员做好咨询和指导操作。
二是优化办事流程，确保准确高效。今年将有9000余家企业采用纸质表单的方式，来区社保服务大厅申报工资。为维护办事大厅秩序，减轻服务窗口压力，区社险办有针对性地完善工作方法，针对纸质表单申报“数量多但办得快”的特点，专设一个服务窗口受理工资申报业务，在办事大厅醒目位置张贴温馨提示，引导群众直接去专门窗口申报，无需取号叫号。由专人负责材料接收、审核、输机和复核工作，实行“即收即审、即审即输，即输即核”，减轻其它服务窗口压力，提高办事效率。
三是借力收入申报，推动网上办事。截止2月底，我区已有2988家企业开通了网上办事权限，占全区参保企业的近三分之一。为进一步推行“低碳办公”、“电子政务”，区社险办计划利用企业申报2010年度职工月平均工资的契机，组织我区新开户和职工人数较多的企业劳资进行社保业务培训，同时大力推行网上办事，向企业介绍网上办事的操作流程和时间结点，建议企业开通网上办事权限，通过网络办理、查询各项社保业务，进一步提高我区企业的网上办事权限开通率，方便企业办事。
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