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项区长要求，要从五方面着手，进一步修订完善好2011年政府一号就业再就业政策。一是注重可持续性。用足用好就业专项资金，保留执行较好的政策，充分体现政府对就业困难人员的关心。二是注重科学性。适应新形势、新变化，全面贯彻落实好十七届五中全会精神和“十二五”发展规划以及区委全会精神。三是注重可操作性。进一步征求社会各方面的意见建议，将各项政策进一步具体化，切实提高政策的执行力和可操作性。四是注重惠民性。要体现群众利益，立足群众的实际需要，让老百姓看得见、摸得着。五是注重绩效性。进一步优化专项资金支出结构，最大限度发挥就业政策的引导扶持作用。
项区长指出，要深入分析、准确把握劳动保障工作面临的新形势、新任务。高度关注“十二五”期间，随着我区产业结构转型升级、退二进三、大力发展楼宇经济等，全区劳动力结构可能发生的新变化，顺应劳动者的年龄更轻、文化程度更高、流动性更大的特点，研究提出解决重点人群就业的对策措施，更加关注大学生和“新杭州人”的就业问题。劳动保障部门要突出抓好两项重点工作：一是促进就业再就业工作。通过大力发展服务业、鼓励创业、加强培训、创新优化服务等措施促进就业创业。二是维护构建和谐劳动关系。扩大社会保障覆盖面，维护好劳动者的合法权益，严格公正执法，积极构建和谐劳动关系。
项区长强调，做好劳动保障工作是全社会的责任，要整合资源、形成合力，促进劳动保障工作再上新台阶。劳动保障部门要立足当前，着眼长远，抓住体制改革的契机，理顺各种关系，加强指导协调；区相关 部门和街道要加强协作、积极配合，形成各方参与的工作机制；同时要注重发挥社会组织的作用，规范管理，鼓励和引导中介组织共同推进劳动保障工作。
王国珍常委副区长对就业再就业工作提出了“两保、两压、两推进”的要求，既要保证原有政策执行好和可持续，也要更加关心关注大学生和“新杭州人”的就业服务工作。
区人大办、政府办、发改局、财政局、人事局、政法委等部门及各街道办事处主要负责人参加了调研。
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