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11月23日上午9时，桐庐县劳动争议仲裁委员会奔赴瑶琳镇，公开开庭处理了一起因企业主逃逸引发的劳动争议案件，有效地降低了劳动者的仲裁成本，保护了劳动者的合法权益。职工开心的笑了。
今年以来，瑶琳某建材厂因背负巨额债务，企业主王某总以资金暂时困难为由，拒不支付员工工资，导致员工生活困难。直至今年7月，企业主王某下落不明，员工多方查找均杳无音信，企业仍拖欠9位职工工资近4万元。员工被迫向仲裁委申请仲裁。仲裁委会立即开通“绿色通道”，当天立案，立即将法律文书公告送达企业。考虑到劳动者来回耗费的精力、时间以及经济费用，为了更方便地调取证据、材料，劳动仲裁委员会改变了以往的机关工作模式，下到基层，来到劳动争议发生地，为劳动者服务，仲裁委员会采用 “流动仲裁庭”的形式上门为劳动者服务。
经过一上午的努力，这次劳动争议仲裁庭当场作出了仲裁裁决，为劳动者能拿到血汗钱提供了有力的法律保障。员工对劳动仲裁委员会的工作人员这种不辞辛劳的办案方式表示非常感激。并且通过这次案件的处理和以案释法的方式，在当地对劳动法律法规进行了宣传，起到了“审理一案、宣传一片”的效果。
今年，县劳动争议仲裁委员会成立了“流动仲裁庭”，以“快立、快调、快审、快结”为原则，巡回各企业和乡镇，现场解决劳动争议案件，主动上门为劳动者讨公道，实行“快办案、方便人”的举措，成功进行了工作方式的可喜转变，有力地保障了劳动者的权益。
流动仲裁主动出击 劳动者权益得保障
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