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13、14日，名胜区就业中心（社险办、医保办）分别召开区（局）属行政事业单位、辖区内参保单位就业和社会保险工作座谈会，简要通报今年我区公共就业服务和社保扩面目标任务完成情况，邀请市局专家解读最新劳动保障政策和经办业务典型实例，听取辖区各单位关于提升我区经办机构能力建设方面的意见和建议。区就业中心主任陆俊良主持座谈会，区（局）属30家行政事业单位和20家辖区重点参保企业人事干部参加座谈会。
在区（局）属行政事业单位工作座谈会上，中心专门邀请了市社保局机关事业养老保险处陈苗清处长与会与全体人事干部进行座谈。陈处长为大家介绍了我市机关事业单位养老保险政策和实施权力阳光运行系统以来社会保险网上办事业务推广情况，点评解读了社保业务经办过程中时常出现的典型实例以及人事干部提出的参保人员新增、用工性质认定、退休待遇申报、养老保险关系跨省转移等业务疑难问题。市区两级社保经办机构还现场受理开通了区（局）机关、茶叶博物馆、历史博物馆、区信息（接待）中心等单位网上办事业务，并认真听取了各单位对提升社保经办机构能力建设的意见和建议。
在辖区重点参保企业工作座谈会上，区就业中心主任陆俊良向与会参保单位人事干部通报了我区近年来推动体制机制创新、着力构建大社保服务体系建设情况以及今年面向辖区单位深入开展以“五送”服务专项活动（送政策、送岗位、送技能、送服务、送补贴）为重点的公共就业服务和社会保险扩面工作情况，摘要解读了我市基本医疗保险、小额担保贷款、企退社会化管理等最新社会保障政策。区就业中心及街道保障站、劳动监察中队工作人员和人事干部进行了互动交流，一一解答业务疑难问题，听取了人事干部对开展政策业务培训、破解招工就业难题、构建和谐劳动关系、建立企业劳资干部联谊会、提升经办机构能力建设等方面的意见建议。
工作座谈会气氛活跃，各参保单位人事干部踊跃发言，互动内容广泛且有深度，大家结合自身工作实际提出了许多完善公共就业服务、社会保险经办等方面的意见和建议。下一步，区就业中心将对各单位提出的工作意见建议进行汇总后逐条讨论分析，力求在今后的工作中予以改进和完善，努力为辖区各用人单位提供更优质、更便捷、更高效的社会保障公共服务。
2010年9月统计数据显示，在区（局）大力发展总部经济、小楼经济和文化创意经济战略带动下，名胜区社会保险参保业务呈现出持续快速增长的良好态势，在我区社保经办机构开户参保企业达388家8923人，同比2009年实现净增参保62家2006人；实现养老保险净增参保1514人，完成年度目标任务的189.25％；工伤保险净增参保11753人，完成年度目标任务的1958.83％；生育保险净增参保987人，完成年度目标任务的246.75％。
名胜区召开辖区单位就业和社会保险工作座谈会
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