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拱墅区念好“四字经”，促进社保多扩面
一是“请”。通过区外经贸局和各镇、街道招商办等渠道获取新引进到拱墅区辖区企业的信息，上门联系企业负责人和劳资干部，及时了解企业用工相关信息，为其办理劳动保障书面审查手续，并不失时机地邀请未参保企业参保；二是“找”。不定期到区地税部门，在已纳税企业中寻找未参保的企业，掌握企业相关信息，然后上门督促企业参保；三是“查”。进一步发挥劳动监察网格化管理的作用，及时掌握企业用工动态信息。加大劳动监察力度，开展社保专项检查、劳动合同专项检查、常规检查和日常排查等劳动监察活动，对未参保企业和未全员参保企业，及时发出整改通知书要求企业限期参保，力求做到企业参保“一家不少”，员工参保“一个不漏”；四是“学”。结合劳动保障法规政策宣传年活动， 今年我局举办了外来民工、区骨干企业、上规模企业负责人和劳资干部培训班15期，共培训2433人。为企业提供学习劳动保障法规政策的机会，帮助他们提高参保意识自觉参保。截止到今年10月28日，新增参保人数19996人，已完成市下达的社保扩面任务的333.28%。
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