为深入贯彻落实《浙江省人民政府关于进一步加快发展服务业的实施意见》(浙政发〔2008〕55号)精神,大力引进海外服务业人才,促进杭州市现代服务业发展,加快经济转型升级,近日,杭州市组织12家知名企事业单位参加了由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省政府港澳事务办公室联合举办的“2010浙江——港澳现代服务业高端人才招聘会”。杭州本次招聘活动有以下特点:
一是突出服务业人才重点。服务业是香港的支柱产业,集中了大量的服务业优秀人才。香港服务业人才主要有金融业,航运业,物流业,商贸、城建、文化、教育、旅游业,IT软件服务业等五大类,其中包含的金融服务、软件信息、房地产、现代物流、教育培训、文化创意等人才都是杭州市现代服务业发展急需的专业技术人才和经营管理人才。针对本次赴港招聘,杭州市重点组织了杭州银行、浙大网新集团有限公司、信雅达系统工程有限公司、西子联合控股有限公司、传化集团、浙江大学城市学院等本市知名企业和高校,推出金融类、技术研发类、高等教育类、环保类等重点服务类岗位73个。其中,金融投资类的岗位最多,占岗位总数的34.2%;其次是高级经营管理类岗位,占总数的20.5%;排在第三位的是产品研发、技术类岗位,占总数的17.8%。
二是体现高层次和高薪酬。我市企事业单位主要招聘具有硕士以上学历或高级专业技术资格,以及企业紧缺急需的管理和技术人才,推出的岗位平均提供的薪资待遇在15万元至20万元之间,其中不乏有80万元年薪的岗位,如西子联合的投资总监岗位年薪开到50至80万,还有年终奖励。充分体现了高层次、高薪酬的特点。
三是注重杭州创业环境宣传。为吸引更多香港现代服务业高端人才,杭州市人事局除了精心组织重点知名本市企业参会外,还以此为契机,积极宣传杭州的创业投资环境,发放杭州创业就业优惠政策和环境介绍的宣传手册,对前来咨询和应聘的人才进行政策咨询,帮助在港人才详细深入地了解杭州的人才引进政策和创业环境。
四是招聘成效明显。招聘会期间,杭州团接待各类高层次人才266人,登记人数164人,其中博士25人、硕士学历108人,高管32人,其中香港籍人员86人,内地籍人员78人,共有23人初步达成了来杭创业与发展的意向。赴港招聘的杭州企业也都十分重视此次招聘活动,信雅达、首长科技等2家企业还带去了香港分公司的岗位,直接招人在港就业。
五是促进了双向交流。本次招聘会展示了杭州企业的良好面貌,为杭州企业与香港人才搭建了双向交流的平台。同时,随着内地经济的发展、发展机会的增多、生活水平的提高,越来越多的在港人才希望来内地工作。据应聘人才说,他们对杭州的印象不错,这次招聘会使他们对杭州的了解更深入。在本次招聘会上,来杭就业的意向人数多于去年,香港本地人员多于内地籍人员。
(杭州市人事局人才开发中心:张一持 卢 健)
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