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日前，临安市劳动和社会保障局全体机关干部职工认真收看市机关作风建设大会直播，并将真大气、敢负责、重落实、讲效能、强合力落实到服务发展、保障民生、稳定就业、促进和谐中，深入开展“一线两真三服务”活动，全力开好临安市2010年春季人力资源交流会。交流会从2月22日也就是正月初九开始，至正月十一结束，连续三天。共有85家企业或单位参加，推出各类岗位7442个，涉及95个工种。22日招聘会当天有75家企业入场，约3000人进场洽谈交流。期间，市四套班子领导到交流会现场指导慰问，并就加强与外省劳务合作开辟新的省外劳动力输入基地、校企合作、办好技校、加强劳动力市场建设等提出了意见。
为更好地服务企业，服务基层，服务群众，市劳动和社会保障局从去年12月就开始谋划新年春季招聘会，打好组合拳帮扶企业，全力缓解招工难，促进就业。首先是做好前期组织报名。通过各类媒体、乡镇劳动保障站、人力资源市场、移动公司、宣传资料等多种途径做好宣传发动工作。深入本市企业一线，了解实际情况。在此基础上，积极与安徽、重庆等省外劳务基地合作。一方面组织企业提供岗位，另一方面吸引各地劳动力参加。有近百家企业报名参加，空岗近8000个，其中最缺的是电子、食品、服装、节能灯、机械等制造业的一线技术工人。其次是合理选择交流会时间。选定正月初九开办招聘会，刚好春假结束，又恰逢星期一，可以第一时间服务企业与群众。交流会一连三天，可以共享信息，更好地满足企业与求职者需求。再次是做好交流会服务保障。市劳动保障部门花费5000余元免费为进场交流企业做好企业招聘宣传展板，免费提供场地及摊位。近来由于温度上升较快，还特地租来钢制凉棚遮阳挡雨。交流会期间，“统筹城乡就业，共享改革开放成功”、“为企业寻找人才，为人才寻找岗位”等近10条横幅营造出浓浓的交流气氛。市劳动和社会保障局带着真感情免费为企业招聘人员提供矿泉水、中餐近200份。四是做好劳动和社会保障咨询。局各处室抽调业务骨干，搭设职业培训、社会保险、就业政策与培训、劳动监察、劳动争议仲裁等咨询台，为农民工及其他进场交流人员提供服务，免费发放资料近2000份。五是组织部分企业赴省外招工。22日下午，市就业管理服务处带领浙江华兴羽绒制品有限公司、杭州创辉照明电器有限公司、临安新潮印花有限公司等三家用工缺口大的企业赴重庆丰都招工，本月底，将组织临安奥星电子有限公司等10家企业赴安徽宿州招工。
目前，我市的用工需求几乎回到金融危机前的水平，其中机械制造、服装加工、节能灯等行业需要大量普工。由于工人难招，在我市2010春季招聘会上，不少企业相对放宽了条件，提高了待遇，与去年相比普遍提高了200-300元，保底工资为1200元。即便如此，很多企业还是招不到人。招聘会当天，临安装饰纸有限公司等不少企业都存在不同招工缺口。作为就业服务公共职能部门，市劳动和社会保障局在新年进一步加强机关作风建设，千方百计为企业和劳动者牵线搭桥举办各类招聘会，瞄准省外，还将进一步加强政府、用人单位和进城民工共同分担的职业培训，建立长效机制，努力缓解招工难。
临安市劳动保障局举办春节人力资源交流会
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